PHÒNG GD & ĐT PHÚ GIÁO CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG MN VĨNH HÒA Độc lập – Tự do- Hạnh phúc
NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ
Hội nghị nghe báo cáo tổng kết năm học 2016 – 2017 và kế hoạch năm học 2017 – 2018, đóng góp ý kiến, nhất trí các chỉ tiêu và phân công trách nhiệm cụ thể cùng nhau thực hiện hoàn thành kế hoạch năm học 2017 – 2018. Sau đây là những nội dung cam kết trách nhiệm cụ thể như sau:
PHẦN I: CÁC CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU
1. Về chính trị tư tưởng đạo đức:
– Số chi bộ: 1 Số Đảng viên: 11
– Số đoàn viên : 22 Số đội viên: 0
– Cán bộ quản lý: 3
– GV đạt trình độ sơ cấp: Không; Trung cấp: 11, Cao đẳng: 14; Cử nhân đại học: 4
– Chỉ tiêu phấn đấu, đánh giá cuối năm (về giáo viên) xếp loại: Tốt 80%, khá: 20%
2. Phát triển lớp, học sinh và kết quả đăng ký thi đua cuối năm
– Phát triển học sinh : 4 lớp /371 học sinh, cụ thể:
Khối Lá Chồi Mầm Nhà trẻ
Số học sinh 131 97 107 36
– Duy trì sỉ số học sinh 100% . Tỉ lệ nghỉ bỏ học 0%
* Chỉ tiêu phấn đấu chung về danh hiệu thi đua:
+ Đơn vị: LĐXS
+ Công đoàn đạt : Vững mạnh xuất sắc
+ Chi đoàn giáo viên: Vững mạnh
+ Tập thể lao động tiên tiến ( cấp khen) : Huyện : 6/6 tổ ; Tỉnh: 0
Giáo viên giỏi: ; Cấp cơ sở: 26 Cấp huyện: 25 Cấp tỉnh:1
Giáo viên đạt LĐTT: 30/30
+ Chiến sĩ thi đua cơ sở : 14 Huyện:14 ; Tỉnh……………………
+ Sáng kiến kinh nghiệm : 14 Trường: 14 ; Huyện.:14; Tỉnh……..
+ Dự kiến phát triển Đảng trong năm : 2
3. Chất lượng dạy và học:
Giáo viên đạt chuẩn 100%; trên chuẩn: 62,1% ;
Số GV học đại học: 9, cao đẳng; 1.
a. Giáo viên:
– Thao giảng : 4 tiết/ 1 GV/ năm
– Dự giờ tối thiểu : 8 tiết/ 1 GV/ năm
– Có kế hoạch dự giờ đột xuất 2 GV/ tháng.
– Sử dụng ĐDDH 90% ; làm ĐDDH : 2 bộ /1GV
b. Học sinh:
– Tỉ lệ bé ngoan : 95%
– Tỉ lệ chuyên cần 96%
– Tỉ lệ SDD
Giảm SDD đến cuối năm: 0,53%
3. Về lao động hướng nghiệp :
Bảo đảm dạy đủ chương trình Bộ, dạy đầy đủ các môn học.
Giaó dục trẻ giữ gìn vệ sinh sân trường, làm đẹp, lành mạnh hoá môi trường giáo dục.
Bảo đảm vẽ mỹ quan của trường theo tiêu chí : “xanh – sạch- đẹp”
4. Về cơ sở vật chất
Số phòng học : 14 phòng , Đủ .
Các phòng chức năng khác : 12 phòng
Nhà vệ sinh : khép kín (đủ cho các cháu sử dụng)
Bảo quản tốt và sử dụng có hiệu quả trang thiết bị ĐDDH
Sửa sang trường lớp bố trí theo chủ đề, chủ điểm đúng quy định.
Xây dựng trường chuẩn quốc gia: Trường đạt chuẩn mức độ I, tiếp tục duy trì và giữ vững.
Lớp bán trú hoặc lớp 2 buổi: 371 / 169 nữ.
5. Về văn hoá- văn nghệ –TDTT- vệ sinh- GD sức khoẻ.
Đảm bảo học sinh đạt chỉ tiêu tốt về rèn luyện sức khoẻ thông qua các giờ thể dục và các hoạt động khác.
Tổ chức hoạt động văn nghệ cho các cháu để biểu diễn vào các ngày hội ngày lễ trong năm : 4 lần/ năm (Khai giảng, tết trung thu, tết thầy cô, tổng kết…)
Đảm bảo đủ nước sạch cho trẻ dùng.
Chăm sóc sức khoẻ cho học sinh : Khám chuyên khoa, khám sức khỏe định kỳ2 lần /năm
100% trẻ có thẻ BHYT
6. Đời sống giáo viên – công nhân viên
Thực hiện các chế độ chính sách của giáo viên: cấp phát đầy đủ kịp thời
Việc cải thiện tăng thêm thu nhập ngoài lương: không có
Vận động giáo viên sẵn sàng tham gia các lớp bồi dưỡng chuyên môn (nếu có)
Việc chi trả tiền thừa giờ cho giáo viên đầy đủ
Thực hiện tham quan cho giáo viên (nếu có điều kiện nhà trường kết hợp với Công đoàn vận động bằng nhiều hình thức để có kinh phí tổ chức tham quan cho CBVC)
Giáo viên gặp hoàn cảnh hoạn nạn, khó khăn: Thăm hỏi.
7. Chăm lo đời sống cho học sinh nghèo , học sinh giỏi.
Học sinh nghèo, học sinh diện chính sách luôn tạo điều kiện thuận lợi nhất để trẻ đều được đi học (miễn: quỹ hội, đồ chơi)
Về học sinh nghèo có ý định nghỉ bỏ học : Luôn theo dõi vận động và giúp đỡ kịp thời.
PHẦN II : TRÁCH NHIỆM CỤ THỂ
1 / Đối với BGH :
Xây dựng kế hoạch cả năm, từng học kì, từng tháng : cụ thể , phù hợp có kiểm tra theo dõi, đôn đốc thực hiện .
Tăng cường cơ sở vật chất phục vụ dạy và học: Trang bị đầy đủ học phẩm, học cụ cho các cháu .
Việc chỉ đạo phong trào thi đua hai tốt, phát động thi đua trong nhà trường : phối hợp tốt với công đoàn, tổ chức tốt phong trào thi đua trong giáo viên và học sinh. Triển khai và tổ chức “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” mỗi tháng một lần vào buổi họp hội đồng.
Phát động và đăng ký đề tài SKKN năm học 2016 – 2017.
Xây dựng đội ngũ, phân công hợp lý, phù hợp với năng lực của giáo viên.
Luôn xây dựng được đội ngũ đoàn kết giúp đỡ nhau trong chuyên môn, có trách nhiệm trong giảng dạy, luôn phấn đấu học tập nâng cao trình độ chuyên môn.
Thực hiện tinh thần dân chủ, việc tạo điều kiện cho giáo viên tham gia quản lí trường học : xây dựng quy chế dân chủ trong đơn vị, tạo được không khí dân chủ trong các cuộc họp để giáo viên mạnh dạn đóng góp ý kiến của mình. Cải tiến công tác hành chánh, sao cho vừa đảm bảo tính khoa học, tính hệ thống.
2 / Đối với BCH công đoàn cơ sở
Giáo dục động viên mọi thành viên phấn đấu hoàn thành tốt kế hoạch nhà trường, pháp luật của nhà nước, chủ trương của đảng .
Tham gia tốt các phong trào nhất là phong trào giáo viên giỏi, phong trào viết và áp dụng SKKN .
Phối hợp công đoàn trường tham gia Hội thao chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam do PGD tổ chức.
Chăm lo xây dựng khối đoàn kết, tương trợ thống nhất trong tập thể sư phạm nhà trường .
Chăm lo đời sống vật chất tinh thần của đội ngũ giáo viên. Phối hợp kiểm tra tốt các chế độ chính sách, quyền – nghĩa vụ của mỗi thành viên trong nhà trường .
Chịu trách nhiệm thăm hỏi CBVC ốm đau, từ thiện, hiếu hỷ,…
Cùng với chuyên môn làm tốt công tác thanh tra chuyên môn, vận động giáo viên đi học các lớp tiêu chuẩn hóa góp phần nâng cao trình độ chuyên môn .
Công đoàn kiểm tra chặt chẽ ngày giờ công và tham gia đầy đủ các cuộc họp hội đồng nhà trường, lắng nghe ý kiến của lãnh đạo, đồng nghiệp.
3/ Đối với từng thành viên trong hội đồng sư phạm
Thực hiện nghiêm túc kế hoạch đã được thống nhất.
Làm việc và báo cáo trung thực với cấp trên.
Mỗi giáo viên trong hội đồng sư phạm phải có một đổi mới trong giảng dạy
Luôn có tinh thần đoàn kết tương trợ, xây dựng và bảo vệ nội bộ. Cụ thể :
+ Không gây chia rẽ bè phái, nói xấu hoặc nói không đúng về đồng nghiệp .
+ Không đem chuyện nhà trường nói ra ngoài .
+ Không thờ ơ với công việc chung hoặc gây khó khăn trở ngại cho đồng nghiệp khi thực hiện nhiệm vụ chung .
Chấp hành nghiêm túc chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, chấp hành kỹ luật lao động, quy chế, điều lệ của ngành, quy định của nhà trường, của tập thể .
Khiêm tốn học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Lắng nghe ý kiến đồng nghiệp, tìm hiểu tâm lý trẻ, đối tượng trẻ để cải tiến phương pháp dạy cho phù hợp có chất lượng
Thực hiện đúng nhiệm vụ quyền hạn của giáo viên, công nhân viên được ghi trong điều lệ nhà trường và luật giáo dục.
PHẦN III : ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH :
1. Ba bên ký kết (chính quyền trường, công đoàn và Đoàn thanh niên) mọi thành viên có trách nhiệm thực hiện tốt Nghị quyết Hội nghị – Hợp đồng trách nhiệm. Đây là căn cứ để đánh giá thi đua từng học kỳ và cuối năm học.
2. Chu kỳ 2 tháng một lần , có kiểm điểm việc thực hiện các điều quy định trong Nghị quyết hội nghị và từng bên chịu trách nhiệm về phần việc của mình (đánh giá rút kinh nghiệm , phần việc cần tiếp tục thực hiện)
3. Ban thường vụ công nhân viên, ban thanh tra nhân dân trường học có trách nhiệm phổ biến, giám sát quá trình thực hiện, kết quả thực hiện.
4. Trong quá trình thực hiện các bên cụ thể hoá phần việc của mình, có thể bổ sung hoặc điều chỉnh các quy định cụ thể cho phù hợp với thực tế chung, nhưng phải qua cuộc họp Cán bộ công nhân viên chức, cuộc họp trung tâm nhà trường.
Trên đây là Nghị quyết hội nghị năm học 2017 – 2018 của trường Mầm Non Vĩnh Hòa./.
TM Ban chấp hành CĐCS HIỆU TRƯỞNG
CTCĐ
Phạm Thị Hoa Phạm Thị Yến Nhung
Bí thư chi đoàn
Chu Thị Thu Phương